黨建領航強根基 賦能發展啟新程丨答卷2025⑦ |
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編者按 剛剛過去的2025年，兵器工業集團廣大干部職工堅定沿著習近平總書記指引的方向，攻堅履責、創新突破、市場爭先、改革升級、黨建鑄魂，全面完成年度目標，在加快建設現代化兵器工業、打造具有全球競爭力的世界一流科技集團的征程中交出一份合格答卷。 值此集團公司2026年度工作會議召開之際，我們推出“答卷2025”系列報道，回顧集團公司2025年工作，致敬每一位兵工人。今日刊發第七期《黨建領航強根基 賦能發展啟新程——集團公司2025年黨的建設工作紀實》。 2025年，兵器工業集團黨組以高度政治自覺開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動黨的二十屆四中全會精神落實落地。各級黨組織將黨建工作與改革發展、生產經營、科技創新等各項工作深度融合，“麥芒行動”聚力百日攻堅，紀念抗戰勝利80周年宣傳廣泛開展，有力引領保障了2025年集團公司高質量發展。 深化作風建設，鑄牢政治忠誠之魂 集團公司黨組將“作風建設年”與深入貫徹中央八項規定精神學習教育相結合，以“五加強五深化”扎實有序推動學習教育高質量開展，堅持把抓攻堅、穩經營、推重組、強管理、防風險、強黨建的工作成效作為檢驗學習教育成果的重要標準，推動學習教育走深走實。 各單位結合實際，以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為“利劍”，直擊痛點，以優良作風護航高質量發展。西安昆侖創新打造了紅色教育“九個課堂”，構建了理論武裝“十學聯動”學習方法，形成了理論聯系實際的學習閉環。江麓集團圍繞“學、查、改”，以“一張工作表、一份學習清單、一張查擺表、一份落實措施、一個典型切口”的“五個一”工作法為抓手，有序推進學習教育。北化研究院集團防化裝備研究院通過“自己找+群眾提+上級點”等多渠道查擺問題具體表現，確保見人見事、具體真實，把“解決問題”與“辦實事”結合起來，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，積極回應職工期盼，以民生溫度檢驗集中整治深度。兵器二院黨委堅持問題導向、抓好開門教育，領導干部帶頭走進基層一線，走近職工群眾，調研方式“走新”，為民解難“走心”，通過線上線下多渠道問需于職工、問計于職工，將職工群眾意見建議作為學習教育縱深推進的“風向標”，推動高質量發展再提速。一機集團直擊“會海文山”“數據圍城”“考核虛化”三大病灶，通過“會議瘦身、材料減負、考核革新”三大攻堅行動，推動基層工作從“指尖上的形式主義”轉向“車輪上的實干擔當”，讓“數據多跑路、干部多跑現場”成為新常態。 夯實組織基礎，激活黨建賦能之效 緊扣重大工程、重點專項，推進實施百日攻堅“麥芒行動”，黨建引領保障舉措與攻堅任務緊密耦合，推動一切資源向攻堅聚集，一切力量向中心聚焦，全系統掀起“干”字當頭的濃厚氛圍，以“針尖對麥芒”的拼勁、狠勁、較真勁奮力沖刺一百天，設立黨員責任區8600余個、示范崗9300余個、黨員骨干領銜攻克重難點問題4900余項，以黨內創新爭優引領全員立功競賽，推進各項攻堅任務高質量完成。 “黨建+”全方位賦能高質量發展。兵器一院網絡信息部黨總支結合部門業務特點和特色文化，以“黨建＋思想鑄魂工程、黨建＋雙融雙促工程、黨建＋數字轉型工程、黨建＋清風廉政工程”四項工程，“黨建×組織建設、黨建×隊伍建設、黨建×文化建設、黨建×品牌建設”四項建設的“四加四乘”支部特色工作法，發揮黨建工作在提升組織治理和管理水平方面的放大器和倍增器作用，有力推動了數字化轉型。 基層黨建品牌建設全過程融入中心工作。西工所黨委結合試驗站地處偏遠、流動黨員較多、黨員所屬行業寬等特點，聚焦中心工作，貫通“支部吹哨、黨員報到、黨旗閃耀、掛賬銷號”四大環節，打造了適用于野外環境試驗場景的“鐵打的支部 流動的黨員”黨建品牌，推動創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合。光電股份以“七色光加”為黨建品牌，深入開展“一支部一品牌”創建，推動基層黨建工作與中心業務深度融合聚力并進。北方導航研發一部黨支部實施“四個一”支部特色工作法，以“抓好一項根本、做好一個關鍵、建好一座堡壘、樹好一面旗幟”，打造“一家人、一條心、一盤棋、一股勁”的“家文化”理念，實現黨建與業務工作同頻共振、互融互促。 強化宣傳引領，凝聚發展奮進之力 2025年，集團公司堅持守正創新，做強主流思想輿論，厚植企業文化底蘊，為改革發展營造良好氛圍。 正面宣傳有聲有色。7月，軍貿陸域無人及反無人作戰體系主題日活動精彩亮相，多次沖上熱搜，讓“兵器力量”收獲全網關注；聯動30余家主流媒體對九三閱兵集團公司精彩亮相的主戰裝備進行報道，央視《經濟半小時》連續推出3集專題報道；集團公司進博會亮相央視《新聞聯播》……一年來，集團公司在“學習強國”中央企業學習平臺發布作品200余篇，位居央企前10；5件作品入選第十一屆“國企好新聞”；《拉合爾橙線開啟地鐵時代》《下一站，她們來了》等4件作品在“一帶一路”百國印記短視頻大賽獲獎。榮獲知乎平臺“2025年度影響力政務號”；話題回答《你是什么時候認識到抗日戰爭很艱難的？》，獲評知乎平臺“2025優秀政媒傳播案例”。 文化文明亮點紛呈。5處國家工業遺產通過工信部復核，多個文創、影視及科普作品斬獲中央企業、國防科技工業領域獎項，在中央企業優秀故事暨AIGC創意作品展示中獲得12個獎項。5家單位新獲第七屆全國文明單位，25家單位保留榮譽，2個家庭獲評全國文明家庭。兵器科普、國防教育宣講校園行活動溫暖啟航，兵工文化影響力點燃青春激情。 品牌形象有力彰顯，“中國兵器”以1081.19億元品牌價值位列中央企業第29名，北方工業、中南鉆石入選中央企業品牌引領行動第二批創建成果。 文化“軟實力”，成為企業發展的“硬支撐”。 凝聚群團合力，彰顯擔當作為之風 光電集團湖光公司趣味運動會給“三八節”添趣味，和平重工集團“最美的你”展笑臉，建設工業3700余人開展2.96KM迷你馬拉松，沖刺攻堅加速度，智元院“青春解憂派對”聊到停不下來……2025年，集團公司充分激活群團“一池春水”，讓職工群眾和青年的干事創業活力全面迸發。 大力弘揚勞模精神，高層次人才和勞模療休養實施，“我為群眾辦實事”實踐活動把溫暖送到職工心坎上，15人榮獲全國勞動模范和先進工作者稱號。重慶紅宇“以心煥新”全面優化食堂管理，實實在在辦好員工“食”事；北方車輛集團“暖心課堂”開講，解鎖家庭和諧幸福密碼；晉西車軸將無人問津的廠區“邊角地”打造成“小而精、智而美”的智能健身驛站，迅速成為職工的“打卡地”。 “青年精神素養提升工程”“青馬工程”和“五小創新行動”深入實施。4人獲2025年度“新時代青年先鋒獎”。北重集團將青年的“成長方程式”融入到了“思政課”。 2025年，山西山叢林村考上大學的孩子，領到了信息院集團自控所送來的獎學金；陜西山王河村，嶄新的柏油路如黑色緞帶在村里鋪展；云南紅河的沃柑，再一次走到了兵工人的家里……集團公司優化產業和就業幫扶方式，加大消費幫扶力度，助力鄉村振興和農業強國建設，以實際行動履責。 征程萬里風正勁。2025年，集團公司以高質量黨建錨定強軍首責、賦能科技創新，從“麥芒行動”的攻堅戰場到雪域高原的試驗一線，從黨員突擊隊的技術突破到基層黨組織的凝心聚力，黨的旗幟始終在發展前沿高高飄揚，再一次彰顯了“把一切獻給黨”的人民兵工精神底蘊。（石燕） |
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